DIVERSITÄT

Für uns ist Vielfalt ein Wert, und als solcher muss sie geschützt werden. Bei Gefran respektieren wir die verschiedenen Lebensstile der Menschen und gehen auf ihre speziellen Bedürfnisse ein, in dem Wissen, dass die Einzigartigkeit jedes Einzelnen angemessen gepflegt werden muss und ein großes Potenzial für das Wachstum des Unternehmens darstellt.

Innerhalb eines Arbeitsumfeldes erzeugen unterschiedliche Sichtweisen – seien es Geschlechts- oder Altersunterschiede, sexuelle oder religiöse Orientierungen, körperliche oder technische Fähigkeiten, die ethnische oder kulturelle Herkunft – Konfrontation, Innovation und Wandel.